Usposabljanje Vodim, torej sem – Pastoralno načrtovanje
· Kdo je vodja, kaj je vodenje?
· Vlogi duhovnikov in laikov pri vodenju župnije
· Kako voditi sestanke ŽPS in druga srečanja v župniji?
· Kako pripraviti župnijski pastoralni načrt?
· Kaj novega prinaša dokument Pridite in poglejte?
· Kako k sodelovanju na župniji pritegniti širši krog sodelavcev?
Socialna akademija vas v sodelovanju s Pastoralno službo Nadškofije Ljubljana vabi na brezplačno 50-urno usposabljanje Vodim, torej sem – pastoralno načrtovanje.
Komu je usposabljanje namenjeno?
Usposabljanje je v prvi vrsti namenjeno moderatorjem pastoralnega načrtovanja v župnijah, ki bo v letu 2013/2014 potekalo na osnovi dokumenta Pridite in poglejte. Vabljeni pa so tudi duhovniki, tajniki ŽPS in ostali pastoralni sodelavci.
Vsebine usposabljanja
· VODENJE. Kdo je vodja? Kakšne so naloge vodje? Katere lastnosti so še posebej potrebne? Kako postati boljši vodja? Voditelji na župniji (voditelj župnije, voditelji posameznih občestev, sodelovanje med njimi). Odnos med laiki in duhovniki. Kako pritegniti k sodelovanju?
· SESTANKI IN SREČANJA. Tehnike učinkovitega vodenja sestankov in srečanj. Dobri nasveti za vodenje sestankov in srečanj iz prakse. Možne pasti, v katere se lahko ujamemo. Simulacijska vaja vodenja sestanka.
· MODERIRANJE – VODENJE NAČRTOVALNEGA PROCESA. Metode dela s skupino, da doseže skupni cilj. Kdo je moderator in kakšne so njegove naloge? Kako ravnati v posebnih primerih? Kako »razširiti« običajni sestanek, da bomo dosegli ustvarjalno dodano vrednost?
· PASTORALNO NAČRTOVANJE. Kaj je načrtovanje in zakaj načrtovati? Vrste načrtovanja.
Posebnosti pastoralnega načrtovanja. Proces načrtovanja. Tehnike načrtovanja. Pasti načrtovanja. Pomen dokumenta Pridite in poglejte.
Kje bo usposabljanje potekalo?
Usposabljanje bo potekalo v prostorih Socialne akademije, Ulica Janeza Pavla II. 13 v Ljubljani.
Razpored srečanj
· Sobota, 2.2., 9:00 – 16:00, Uvod v usposabljanje, Vloge, lik in lastnosti vodje, Aleš Čerin, Matej Cepin
· Četrtek, 7.2., 18:00 – 21:00, Dokument »Pridite in poglejte«kot navdih za pastoralno načrtovanje, Matej Cepin
· Četrtek, 14.2., 18:00 – 21:00 Vodenje župnije in odnos: duhovniki – laiki pri vodenju, Aleš Čerin z gostom
· Četrtek, 28.2., 18:00 – 21:00, Vodenje sestankov, Aleš Čerin
· Četrtek, 7.3., 18:00 – 21:00, Moderiranje procesov, Alenka Oblak
· Četrtek, 14.3., 18:00 – 21:00 Pastoralno načrtovanje 1, Matej Cepin
· Četrtek, 21.3., 18:00 – 21:00 Pastoralno načrtovanje 2, Matej Cepin
· Četrtek, 4.4., 18:00 – 21:00 Metode moderiranja in priprava na zaključno simulacijsko vajo, Alenka Oblak
· Petek in sobota, 26.-27.4. (petek popoldne – sobota popoldne)
· Petek: Kako pritegniti čim širši krog k sodelovanju?, Sobota: Zaključna simulacijska vaja in zaključek usposabljanja, Alenka Oblak, Vsi trije izvajalci
Informacije in prijave
Informacije o usposabljanju dobite pri Mateju Cepinu na Socialni akademiji.
Kontakt:
· 01-439-97-95
· 051-442-003
· [email protected]
Prijave praviloma sprejemamo po elektronski pošti na naslov [email protected]. Pri prijavi
navedite naslednje podatke: Ime in priimek, domači naslov, kontakt: e-pošta, telefonska številka, župnija, kaj (vsebinsko) pričakujete od usposabljanja
Prijave sprejemamo do zapolnitve prostih mest (18) ali najkasneje do 31. januarja. V primeru prevelikega števila prijavljenih udeležencev bomo naredili izbor. Prijavi se lahko tudi več udeležencev iz iste župnije, organizacije ali gibanja.
Izvajalci
Matej Cepin
Matej Cepin, univ.dipl.ing. se z vodenjem ukvarja od svojih študentskih let. Začel je z vodenjem različnih skupin mladih kot animator in skavtski voditelj.Največ voditeljskih sposobnosti je pridobil z vodenjem usposabljanj za mladinske voditelje, animatorje in prostovoljce ter profesionalce v nevladnih organizacijah. Doma in po Evropi je izvedel krepko čez 100 različnih eno- ali večdnevnih usposabljanj.
Prostovoljno in profesionalno pot je nadaljeval kot vodja različnih projektov, ki so od njega zahtevali predvsem veščine projektnega in timskega dela, oblikovanja vizije, pridobivanja sredstev, trženja in odločanja v kritičnih situacijah. Kot glavni ali programski vodja je vodil tudi nekaj več let trajajočih mednarodnih projektov in projektov z več kot 10 konzorcijskimi partnerji. Trenutno opravlja vlogo direktorja Socialne akademije – zavoda za izobraževanje, raziskovanje in kulturo iz Ljubljane.
Bil je član več nacionalnih in mednarodnih strokovnih skupin, med drugim v Evropskem mladinskem forumu, Evropskem centru za delavska vprašanja, zavodu Pelikan Karitas, skavtski organizaciji, International Consortium for Experientieal Learning, Škofijski pastoralni svet Ljubljanske škofije, nacionalne skupine za implementacijo Europassa, Mladinskega sveta Slovenije in drugih. O temah, neposredno ali posredno povezanih z vodenjem, je napisal več samostojnih in skupinskih publikacij ter strokovnih člankov, pri večini med njimi je sodeloval tudi kot urednik. Omeniti velja Priročnik za trenerje mladinskih voditeljev, Priročnik za menedžerje v mladinskih organizacijah, Priročnik za inštruktorje v mladinskih pobudah programa Mladi v akciji, knjigo S strateškim načrtovanjem do uspešnega vodenja NVO, knjigo Misija: Voditelj, knjigo Kako pametno porabiti EU sredstva in druge. S sodelavcem je razvil tudi model učeče se nevladne organizacije.
Aleš Čerin
Aleš Čerin, magister farmacije se je z vodenjem srečal v farmacevtski družbi LEK, kjer je bil vodja oddelka in kasneje vodja strokovnih sodelavcev, odgovoren za vpeljevanje analitskih metod in sistemov vodenja kakovosti. Od leta 2003 je lastnik in direktor podjetja za izobraževanje in svetovanje Edusatis d.o.o., kjer v farmacevtskih podjetjih Vzhodne Evrope (Ukrajina, Poljska) pomaga pri optimizaciji laboratorijske analitike in sistemov vodenja kakovosti, ter pri razvoju voditeljev na nižjih ravneh.
Je strokovni izvedenec za farmacevtsko in laboratorijsko stroko pri Slovenskem inštitutu za kakovost (ISO 9001: 2008) ter praktik in moderator metode odprtega prostora. Principe odprtega prostora uporablja pri svojih izobraževanjih in svetovanjih, kar omogoča vključenost udeležencev in zagotavlja uspešen prenos idej v prakso.
Izkušnje pridobljene pri postavljanju in vodenju slovenske odraslo-skavtske organizacije, kombinira z izkušnjami pri vodenju v poslovnem svetu, ter jih preko predavanj prenaša tudi v družinsko okolje. Pripravil je predavanje “Voditi družino kot podjetje?”, ki pomaga staršem ozavestiti njihovo vlogo voditelja, prenesti dobre prakse iz podjetja v družino in tudi obratno. Je član svetovnega komiteja International Scout and Guide Fellowship (mednarodne bratovščine odraslih skavtinj in skavtov) in eden od ustanoviteljev Skavtske akademije, sistema izobraževanja za skavtske voditelje.
Od leta 2007 piše blog Preprostost, kjer se ukvarja z iskanjem ‘bolj preprostih izbir’ v družini, družbi in poslu.
Alenka Oblak
Alenka Oblak, univ. dipl. socialna pedagoginja, podiplomska študentka antropologije, je z vodenjem skupin začela kot prostovoljka v srednji šoli in pri skavtih. Kot prostovoljka je v Braziliji dobro leto vodila skupine mladih ter staršev in za timu dnevnega centra izvedla izobraževanje.
Zaposlena pri skavtih in na Slovenski filantropiji je v različnih nacionalnih in mednarodnih projektih sodelovala kot izobraževalka, podpora prostovoljcem, skrbela za prijave na razpise, koordinacijo konference ter mreženje prostovoljskih organizacij. Na Zavodu Movit je bila odgovorna za ocenjevanje in izpeljavo projektov Evropske prostovoljne službe.
Z vodenjem izobraževanj v Sloveniji in tujini se ukvarja 13 let, od l. 2010 ima lastno podjetje – Permitir se, Alenka Oblak s.p. Izvaja izobraževanja tako v Sloveniji kot tujini na področju krepitve zaposlenih v nevladnem sektorju in javnih institucijah, prostovoljstva v Sloveniji in tujini, globalnega učenja, okoljske vzgoje, mladinskega dela ter dela z osebami z manj priložnostmi. Ocenjuje pripravljenost organizacij na Evropsko prostovoljno službo v Sloveniji ter Vzhodni Evropi in na Kavkazu. Je del tima izobraževalcev v evropski regiji Svetovne dekliške skavtske organizacije (WAGGGS) in v Mladinskem svetu Slovenije. V programu mednarodnega skupinskega prostovoljstva Pota je del vodstvenega tima.
Na teh področjih je tudi avtorica člankov ter urednica in soavtorica publikacij, med drugim ABC prostovoljstva – Priročnik za mentorje, Priročnika za menedžerje v mladinskih organizacijah, Govoriš medkulturno? – priročnika za medkulturni dialog.